زفت بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بشرى سارة للشباب من خلال الكشف عن مجموعة وظائف حكومية جديدة تضمنت فرص عمل متاحة في 22 جهة حكومية.
ماهي شروط التعيين في الوظائف الحكومية الجديدة ؟
- ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
- ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
- أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
- أن يكون المتقدم للوظيفة مصري الأصل ويتمتع بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
- لابد لأن يكون المتقدم للعمل حسن السير والسلوك ومحمود السيرة، حسن السمعة.
- صحيفة السوابق لابد أن تكون خالية ولا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
- أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
- يخضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة 6 أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
- يمنع نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
- وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية”.
هل يتمتع ذوي الخبرات بامتيازات وفرصة في الوظائف المعلن عنها؟
- ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
- ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
- عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
- أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
- أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
